戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練哪家好：
 
　　深圳戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練企業(yè)太多，哪家專業(yè)哪家好，提議從以下幾個角度來篩選。
 
　　1、看時間：在本土做的比較早的企業(yè)。
 
　　一般來說，時間越長，教練和團隊的經(jīng)驗越豐富，能夠輕松應(yīng)對各種團隊，各種突發(fā)狀況，對于培訓(xùn)效果也更得心應(yīng)手。而且這樣的企業(yè)還能活著說明有自個兒的一定優(yōu)勢，不論是教練資源或者是項目資源或者是訓(xùn)練場地資源都比較豐富。
 
　　2、看歲數(shù)：提議28-35歲。這個時代的教練一般從業(yè)都在六七年以上，工作經(jīng)驗，和生活閱歷，以及培訓(xùn)經(jīng)驗豐富，精力也旺盛。
 
　　3、看教練：看該企業(yè)是否有全職的教練，目前很多夫妻店，甚至是一個人就開個公司，有業(yè)務(wù)的時候隨機找?guī)讉€兼職教練，試問這么的臨時團隊怎么給他人做團隊培訓(xùn)。
 
　　4、看案例：是否有長期合作的老客戶(假如長期客戶比較多，至少說明大家都感到還不錯才愿意長期合作)，是否有大型客戶，是否有同行業(yè)案例。
 
　　5、專屬的基地：現(xiàn)下大多拓展企業(yè)都是合作型基地，幾乎是零投入，而假如有自個兒的專屬打造的基地。培訓(xùn)效果和后勤服務(wù)能得到及時保障，同時愿意花大價錢來修筑基地的，至少說明是認真做事而且愿意把這個行業(yè)作為終身奮斗的。
 
　　6、看資質(zhì)：培訓(xùn)師是否有人社部頒發(fā)的正規(guī)培訓(xùn)或拓展資質(zhì)證書。
 
　　7、看項目：項目是千篇一例，還是依據(jù)你們企業(yè)專門定制。給別的企業(yè)做的方案不一定適應(yīng)你們團隊。