深圳團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)利益并非小事，在一個(gè)成員齊心協(xié)力、盡力而為、高度負(fù)責(zé)、一舉調(diào)動(dòng)整個(gè)身體的社會(huì)中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的要求是什么?就是要求個(gè)人激發(fā)自我潛能，超越團(tuán)隊(duì)目標(biāo);時(shí)刻意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗;始終堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。有了這些共同的目標(biāo)，再加上充分的溝通以及協(xié)作，是完美的團(tuán)隊(duì)。
 
　　第一，這是一個(gè)簡單的游戲：習(xí)慣性鼓掌，游戲規(guī)則這么簡單，我不想用語言來描述它，可是游戲背后的含義遠(yuǎn)超出了語言所可以表達(dá)的范圍。教練給了我們一條終點(diǎn)線：慣性是一只邪惡的手，造成許多低效的工作，無法按時(shí)完成，失去了團(tuán)隊(duì)的利益。
 
　　深圳團(tuán)建，經(jīng)過團(tuán)隊(duì)理解的革命洗禮，以下攻擊障礙、信任橋梁、智慧剪紙，讓我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人奉獻(xiàn)，犧牲自我，實(shí)現(xiàn)更大的自我;感覺到所有人都渴望被信任，有了他人的信任，身體就會(huì)增添責(zé)任感，按照自己對(duì)別人負(fù)責(zé)的態(tài)度，壓力能夠轉(zhuǎn)化成無窮的動(dòng)力;個(gè)人智慧以及團(tuán)隊(duì)決策是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要驅(qū)動(dòng)因素。同時(shí)，這些活動(dòng)也培養(yǎng)了我們管理的很多必備特征：領(lǐng)導(dǎo)決策能力、迅速反應(yīng)能力等。最后的密碼轉(zhuǎn)移活動(dòng)將是團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都難以忘懷的。賽前教練的游戲規(guī)則或許會(huì)讓人們覺得他們低估了我們。高效率的團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)已結(jié)束，在這一天中，團(tuán)隊(duì)成員在他們的教練的精心安排下，體驗(yàn)到了他們?cè)谌粘Ｉ钪谢蛟S從未真正面對(duì)過的亮點(diǎn)。我們生活在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的激情、智慧以及奉獻(xiàn)，都是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的驕傲。我們感謝導(dǎo)師的啟發(fā)以及指導(dǎo)，也感謝公司給予我們這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有一天，在熱火朝天的辛勤工作以及汗水換來這么深刻的精神震撼，我們每個(gè)人都是難以忘懷的。集訓(xùn)隊(duì)的講演還在耳邊回響，今天的公平是對(duì)你的好感，不公平是對(duì)你的激勵(lì);你對(duì)成功的期待，只可以靠你今天的努力來付出，為自己付出，為團(tuán)隊(duì)付出。